Mobbing dei dipendenti, responsabile il datore di lavoro.
Corte di Cassazione, sentenza n. 27913/2020 Offendere una collega e rivolgerle accuse infondate è mobbing e obbliga il datore di lavoro a risarcire il danno alla dipendente per non essere intervenuto in sua difesa nei confronti degli altri lavoratori. Lo ha stabilito una recente sentenza della Corte di Cassazione. I giudici hanno infatti evidenziato che […]